การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) ปี 2563 ข้อมูลพื้นฐาน 1. โครงสร้าง – โครงสร้างมหาวิทยาลัย – โครงสร้างการบริหารมหาวิทยาลัย2. ข้อมูลผู้บริหาร3. อำนาจหน้าที่4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน5. ข้อมูลการติดต่อ6. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง7. ข่าวประชาสัมพันธ์8. Q&A9. Social Network แผนการดำเนินงาน 10. แผนดำเนินงานประจำปี 11. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน 12. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี การปฏิบัติงาน 13. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน การให้บริการงาน 14. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ 15. ข้อมูลเชิงสถิติของการให้บริการ 16. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ 17. E-Service แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 18. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 19. รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน 20. รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ 21. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ 22. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ 23. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน 24. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 25. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 26. การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 27. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 28. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม 29. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ 30. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ 31. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี 32. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น 33. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต 34. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร 35. การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร 36. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี 37. การดำเนินงานเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต 38. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร 39. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 40. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน 41. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต 42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน 43. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน