การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) มหาวิทยาลัยบูรพา ปี 2567 สรุปผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี 2567 ข้อมูลพื้นฐาน 1. โครงสร้าง – โครงสร้างมหาวิทยาลัย – โครงสร้างการบริหารมหาวิทยาลัย 2. ข้อมูลผู้บริหาร 3. อำนาจหน้าที่ 4. ข้อมูลการติดต่อ การประชาสัมพันธ์ 5. ข่าวประชาสัมพันธ์ การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล 6. Q&A แผนการดำเนินงานและงบประมาณ 7. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน8. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี9. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี การปฎิบัติงาน 10. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ การให้บริการและการติดต่อประสานงาน 11. คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ12. ข้อมูลสถิติการให้บริการ13. E-Service การจัดซื้อจัดจ้าง 14. รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ15. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ16. ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ17. รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 18. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล19. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี20. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ21. การขับเคลื่อนจริยธรรม การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ 22. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ23. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ24. ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม 25. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม นโยบาย No Gift Policy 26. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ (ปี 2567)27. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy28. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy29. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต 30. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน31. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี แผนป้องกันการทุจริต 32. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต33. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน 34. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน35. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
