Skip to content
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) มหาวิทยาลัยบูรพา

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) มหาวิทยาลัยบูรพา

Menu
  • ปี 2566
  • ปี 2567
  • ปี 2568
  • ปี 2569

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) มหาวิทยาลัยบูรพา ปี 2569

ข้อมูลพื้นฐาน

o1. โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
      – โครงสร้างมหาวิทยาลัย

      – โครงสร้างการบริหารมหาวิทยาลัย

      – อำนาจหน้าที่

o2. ข้อมูลผู้บริหาร

o3. ข้อมูลการติดต่อ

      – ช่องทางการติดต่อ

      – ช่องทางการสอบถามข้อมูล

การประชาสัมพันธ์

o4. ข่าวประชาสัมพันธ์

      – ข่าวสารและกิจกรรม

      – การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (EIT)

การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณแผนการดำเนินงานและงบประมาณ

o5. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

o6. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

      – แผนปฏิบัติการ (โครงการ/กิจกรรม) มหาวิทยาลัยบูรพา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 

      – รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ (โครงการ/กิจกรรม) มหาวิทยาลัยบูรพา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

o7. รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

การปฎิบัติงาน

o8. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

      – คู่มือการขอกำหนดตำแหน่งวิชาชีพ (สายสนับสนุน)

      – คู่มือการขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์

      – คู่มือการสอบสวนวินัย

      – คู่มือการเสนอหลักสูตร

การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

o9. คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

      – การขอหนังสือรับรองความประพฤติ ฉบับภาษาไทย (สำหรับนิสิตมหาวิทยาลัยบูรพา)

      – การขอเอกสารทางการศึกษา ใบแสดงผลการเรียน ใบรับรอง

      – การเทียบโอนผลการเรียน

      – การขอลงทะเบียนเรียนแบบบุคคลภายนอก

o10. E-Service

o11. ข้อมูลสถิติการให้บริการ

การจัดซื้อจัดจ้าง

o12. รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

013. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

o14. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

      – แผนกลยุทธ์ HRM

      – แผนกลยุทธ์ HRD

      – แผนปฏิบัติการ HRM & HRD

o15. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567

o16. ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

      – ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรีอนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรและผู้ปฎิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา

      – ข้อบังคับมหาวิทยาลัยบูรพา ว่าด้วยประมวลจริยธรรมของมหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2566

      – การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษา

      – แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts

      – โครงการปฐมนิเทศพนักงานฯ (จริยธรรม)

การส่งเสริมความโปร่งใส การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

o17. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

      – คู่มือการจัดการเรื่องร้องเรียน มหาวิทยาลัยบูรพา

      – คู่มือการรับฟังข้อคิดเห็น (Public Voice)

o18. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

o19. ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
o20. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน นโยบาย No Gift Policy

o21. ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) 

      – นโยบาย “งดรับ” “งดให้” ของขวัญ ของกำนัล และผลประโยชน์ต่างตอบแทน จากการปฏิบัติหน้าที่ 

o22. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

o23. การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

      – การประเมินความเสี่ยงประจำปีงบประมาณ พ.ศ.  2568

      – บริหารความเสี่ยงประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

o24. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

      – การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ มหาวิทยาลัยบูรพาประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

      – รายงานผลการดำเนินงานเพื่อการจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบตามแผนบริหารความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (12 เดือน) ของมหาวิทยาลัยบูรพา

การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสแผนป้องกันการทุจริต

O25 แผนปฏิบัติการป้องกัน

o26. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

o27. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

o28. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

 

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) มหาวิทยาลัยบูรพา 2026 . Powered by WordPress